Microsoft: Chris Novak er ikke længere leder af R&D hos Xbox

Chefen for forskning og design hos Microsofts Xbox-datterselskab er ved at forlade.

Efter næsten 20 års trofast tjeneste for Xbox-mærket forlader Chris Novak Microsoft: “Jeg kunne godt lide at bruge tid i virksomheden. At skabe en ende-til-ende-oplevelse for spillere er et privilegium. Der er meget få ting i livet, som du kan arbejde på, der inspirerer en sådan passion hos mennesker over hele verden. Jeg elsker at lytte til spillerne og forestille mig det næste øjeblik med uventet sjov. videospil er fantastiske. Xbox vil altid være med mig. I den nærmeste fremtid indeholder min rejse en periode med refleksion og afslapning, som jeg lovede mig selv for flere år siden efter en vigtig begivenhed, der skete uden for arbejdet. Jeg vil tage mig tid til at turnere livet og designe, hvor jeg kan. Hvis du har lyst til at samarbejde og diskutere design, spil eller produkter, er du velkommen til at kontakte mig (uanset branche!). Jeg har fundet ud af, at de bedste ting, jeg har set eller gjort i spil, er kommet fra andre områder, og det vil jeg fokusere fuldt ud på. Jeg vil altid støtte Xbox, den brugercentrerede proces, og vigtigst af alt, stemmerne fra utallige spillere rundt om i verden, som leder efter måder at forbinde med hinanden og de spil, de elsker. Det er for dem, vi virkelig arbejder!”

Chris Novak Karriere hos Microsoft/Xbox

Chris Novak kom til Microsoft Xbox-teamet i november 2002, hvor han fungerede som designdirektør i syv år, hvor han blandt andet arbejdede på Project Gotham Racing-franchisen, Crackdown og den første Forza Motorsport. I september 2009 blev han designarkitekt hos Microsoft Studios, hvor han var en del af det oprindelige HoloLens designteam. Han har også været selvdesigner og har arbejdet på spil som Quantum Break, Sunset Overdrive og Ryse: Son of Rome. Siden oktober 2016 har Novak været Head of Research and Design hos Xbox, hvor han har ledet indsatsen for at forbedre og udvikle brugeroplevelsen på tværs af alle Microsofts spilmedier.