Empleados de Salesforce en guerra con las ambiciones de NFT de la empresa

Salesforce quiere ingresar al mercado de NFT y está frustrando a muchos empleados.

Los empleados de Salesforce no están del todo contentos con los planes de la compañía para ingresar al mercado de tokens no fungibles (NFT) . Según la Fundación Thomson Reuters, más de 400 empleados en todo el mundo firmaron una carta abierta expresando su preocupación por el impacto ambiental de los NFT y la naturaleza “no regulada y altamente especulativa” de estos activos financieros. “La cantidad de estafas y fraudes en el mercado de NFT está fuera de escala”, escriben, en particular, los empleados.

Salesforce quiere entrar en el mercado de NFT

La empresa con sede en San Francisco, que en particular es propietaria de Slack, informó a sus empleados a principios de febrero de sus intenciones de lanzar varias iniciativas relacionadas con NFT. Entre ellos se encuentra NFT Cloud, que ayudará a los usuarios a crear NFT y colocarlos en plataformas comerciales. La popularidad de las NFT se ha disparado en los últimos meses, y muchas grandes empresas se lanzaron de cabeza a ellas. Todas estas empresas no se vieron coronadas por el éxito, algunas de ellas dieron sus frutos. Adidas, por ejemplo, ganó $ 23 millones con la primera ola de NFT.

y provoca la insatisfacción de muchos empleados

Dicho esto, los NFT siguen siendo muy controvertidos por una variedad de razones, incluido su impacto en el medio ambiente. Se necesita mucha energía para aprovechar la cadena de bloques, que es fundamental para las NFT. Los investigadores estiman que la huella de carbono promedio de los NFT será de más de 200 kg, equivalente a conducir un automóvil a gasolina durante 800 km.

Las preocupaciones de Salesforce sobre el impacto medioambiental también se deben en gran medida al posicionamiento de la empresa como líder en sostenibilidad: el anuncio del Super Bowl incluso presentaba a Matthew McConaughey promocionando los compromisos de sostenibilidad de la empresa.

Un portavoz de Salesforce le dijo a Thomson Reuters: “Agradecemos los comentarios de los empleados y [nos] enorgullecemos de construir una cultura de confianza que los haga lo suficientemente fuertes como para expresar diferentes puntos de vista”. La compañía también dijo que organizará consultas con los empleados en el los dias que vienen. ¡Continuará!