Elon Musk considerará aún más despido en Twitter

Elon Musk considerará aún más despido en Twitter

Elon Musk está considerando más despidos. Podría pasar hoy.

Pero, ¿cuándo terminará el lío en Twitter? Si alguna vez se detiene. Apenas pasa un día sin que la compañía aparezca en los titulares desde que Elon Musk tomó las riendas. Hoy nos enteramos de que una empresa multimillonaria considerará muy seriamente más recortes de nómina . Con los primeros despidos que podrían anunciarse hoy.

Elon Musk está considerando más despidos

¿Twitter se está preparando para despedir a más empleados? Según un informe de Bloomberg, Elon Musk considerará más despidos, que esta vez afectarán las ventas y las asociaciones. La escala de esta potencial ola de despidos aún no está clara, pero se producirá después de que una gran cantidad de empleados rechacen el ultimátum de Twitter 2.0 de Elon Musk.

Este fin de semana, según los informes, Elon Musk le pidió a Robin Wheeler, jefe de ventas de anuncios de Twitter, y a Maggie Sunivik, directora de asociaciones de la empresa, que despidieran a más empleados. Ambos fueron despedidos por negarse.

Podría pasar hoy

Al no tener más un equipo de relaciones públicas, Twitter no respondió a las consultas de Engadget, en particular sobre esto. Si Twitter continúa con estos despidos, seguirán a los despidos que involucran alrededor del 50% de la fuerza laboral iniciados a principios de noviembre. Ahora que la mayor parte del personal ha renunciado y “al menos 1200″ empleados se van tras el ultimátum de Elon Musk, hay motivos para preocuparse por el buen funcionamiento de la plataforma.

Ya hay señales claras. Este fin de semana, algunos usuarios han notado que el sistema de protección de derechos de autor ha dejado de funcionar. En un hilo descubierto por The Verge, alguien publicó la película completa Fast & Furious: Tokyo Drift en unos 50 tweets. Este hilo permaneció en la plataforma durante aproximadamente 24 horas antes de que Twitter suspendiera la cuenta en cuestión.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *