Los principales grupos tecnológicos están reportando $ 10 mil millones en cargos como resultado de los recortes de empleos y gastos.

Amazon, Meta, Alphabet y Microsoft enfrentarán colectivamente más de $ 10 mil millones en costos relacionados con despidos masivos, bienes raíces y otras medidas de austeridad a medida que las grandes empresas tecnológicas revelan el enorme costo en el que incurren para frenar el gasto.

Las empresas estadounidenses, que han realizado los mayores recortes de empleos en el sector tecnológico, revelaron los altos costos asociados con sus esfuerzos de reestructuración en sus informes de ganancias de esta semana.

Los cuatro grupos habían anunciado previamente 50,000 recortes de empleos para asegurarle a Wall Street que se acercaban a un «año de eficiencia», como lo describió el director ejecutivo de Meta, Mark Zuckerberg. Esta tendencia se produce después de más de una década de grandes gastos para impulsar un crecimiento agresivo de los ingresos.

A pesar de los altos costos iniciales para las empresas, como la indemnización por despido, las medidas están alentando a los inversores.

Juntas, las empresas han aumentado su capitalización de mercado en más de $800 mil millones desde el anuncio oficial de los recortes. Meta, la primera empresa entre los principales grupos tecnológicos, casi ha duplicado su valor desde que anunció recortes de empleos en noviembre.

Si bien los ahorros podrían haber provenido de reducciones de costos más graduales, las empresas de tecnología han sido recompensadas por los mercados por «quitarse la curita», dijo Dan Ives, analista de Wedbush.

“La gran tecnología ha estado gastando dinero como las estrellas de rock de los 80 durante los últimos cuatro o cinco años”, dijo. “Se siente como si los adultos estuvieran en la habitación en este momento”.

El proceso de recorte de gastos a raíz de las presiones macroeconómicas contrasta fuertemente con el auge de la contratación durante la era de la pandemia, cuando la fuerza laboral aumentaba rápidamente en las empresas de tecnología que respondían a la creciente demanda de productos y servicios digitales.

Apple sigue siendo la única empresa tecnológica importante que no ha anunciado recortes de empleo ni un programa de reducción de costos, a pesar de que el jueves informó la primera disminución de ingresos trimestrales en tres años y medio.

Casi 250.000 empleados han sido despedidos en el sector desde principios del año pasado, según Layoffs.fyi, un rastreador que registra los recortes de recursos tecnológicos.

Algunos de los últimos que surgieron la semana pasada incluyen el grupo de software Okta, que despidió a 300 empleados, la empresa de análisis de datos Splunk, con 325 empleados, y la red social para compartir imágenes Pinterest, que dijo que dejaría 150 puestos.

Los mayores recortes provinieron de los nombres más importantes. En noviembre, Meta anunció que despediría a 11.000 de sus empleados, además de deshacerse del espacio de oficinas y los centros de datos.

El miércoles, la empresa matriz de Facebook detalló las acusaciones de 4600 millones de dólares relacionadas con la reestructuración. Los gastos de salida totalizaron $ 975 millones, según la compañía, aunque esos gastos fueron compensados ​​​​por «gastos reducidos en salarios, bonos y otros derechos». En 2023, se esperan otros $ 1 mil millones en costos asociados con la reducción del espacio de oficinas.

En enero, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassi, dijo a los empleados que la empresa eliminaría 18.000 puestos de trabajo.

Hablando con los inversionistas el jueves, el director financiero de Amazon, Brian Olsawsky, dijo que se gastaron $ 640 millones en indemnizaciones por despido en el cuarto trimestre de 2022, así como otros $ 720 millones en desinversiones de bienes raíces, en gran parte debido a la falta de apertura de nuevas tiendas de comestibles físicas. las tiendas. La compañía no compartió información adicional sobre los cargos que pueden facturarse en el trimestre actual y más allá.

Alphabet, la empresa matriz de Google, que está despidiendo a 12.000 personas, dijo que espera indemnizaciones por despido de entre 1.900 y 2.300 millones de dólares, con la mayor parte del impacto en el trimestre actual. En la parte superior de esta proyección, el costo de la indemnización por despido será de aproximadamente $191,000 por trabajador. Alphabet enfrentará costos adicionales de $500 millones relacionados con la reducción del espacio de oficinas en el trimestre actual.

A pesar de los recortes, la directora financiera de Alphabet, Ruth Porat, dijo a los inversionistas el jueves que la compañía continuará “contratando en áreas prioritarias, con un enfoque en los mejores talentos técnicos y de ingeniería, y el alcance global de nuestro talento”.

Los ahorros planificados de Microsoft, que incluyen la eliminación de 10.000 puestos de trabajo, hicieron que incurriera en $1.200 millones en gastos en los últimos tres meses de 2022, de los cuales $800 millones provinieron de indemnizaciones por despido.

Se espera que Salesforce, que no informará ganancias hasta marzo, sea otra empresa que enfrente importantes costos de reestructuración, ya que anunció un despido del 10 por ciento el mes pasado. La medida se produce después de que el inversionista activista Elliott Management adquiriera una participación multimillonaria en la empresa, diciendo que tiene la intención de «trabajar de manera constructiva con Salesforce para obtener valor en una empresa de su estatura».

Del mismo modo, Alphabet llamó la atención del activista Sir Christopher Hon de TCI Fund Management, quien le escribió al director ejecutivo Sundar Pichai diciéndole que necesitaba implementar más recortes de personal y reducir el pago «excesivo» de los empleados.