BioWare travaille dur pour améliorer son image

L’avenir du studio BioWare de la maison d’édition américaine Electronic Arts est entre les mains des nouveaux opus des licences Mass Effect et Dragon Age.

Malgré les départs et les récents revers de BioWare, Gary McKay est résolument tourné vers l’avenir : « En assumant le rôle de PDG, j’ai parlé de reconstruire notre réputation et cela reste une énorme priorité. Nous nous engageons à regagner la confiance de nos fans et de notre communauté, et nous avons l’intention d’y parvenir en publiant des jeux qui ont bâti notre réputation et en veillant à ce qu’ils soient de la plus haute qualité.

Notre mission est de créer des mondes d’aventure, de conflit et de camaraderie qui vous inspirent à être le héros de votre histoire. Nous voulons que le lancement de nos jeux change la donne pour l’industrie. Nous voulons que chaque jeu obtienne la même réaction que Mass Effect Legendary Edition. Nous pensons que nous avons les bonnes personnes, la bonne direction créative et le soutien d’Electronic Arts pour tenir cette promesse.

Alors qu’Anthem n’aura pas l’opportunité de revenir sous une nouvelle forme pour un redémarrage, deux licences très populaires définiront l’avenir de BioWare : « Nous continuons à travailler dur sur les prochaines itérations de Dragon Age et Mass Effect. Je vois le travail incroyable de nos équipes. Si vous êtes curieux à propos de Mass Effect, je vous suggère de jeter un œil à l’affiche que nous avons publiée le jour du N7. Si vous regardez attentivement, vous verrez qu’il y a plusieurs petits secrets. Selon mon décompte, il y a au moins cinq surprises pointant vers l’avenir extraordinaire de l’univers Mass Effect. Quant à Dragon Age, nous avons un groupe de développeurs expérimentés et talentueux qui travaillent avec diligence et passion. Nous nous concentrons sur une seule expérience qui dépend du choix qui compte beaucoup.«

Une autre année de souvenirs BioWare et de plans pour l’avenir

Depuis près de cinq ans, BioWare n’est plus que l’ombre de lui-même, et 2021 n’a clairement pas arrangé les choses : alors que l’incertitude d’une pandémie mondiale continue de perturber nos vies professionnelles et personnelles, nous avons dû réagir très rapidement pour nous adapter à l’évolution des circonstances. Mais malgré tout, ce fut une joie absolue de diriger un studio avec autant de personnes incroyablement talentueuses, une équipe qui repousse toujours les limites grâce à l’innovation et à une recherche incessante de la qualité.

Cependant, les ventes n’ont pas été sans problèmes. Il n’a pas été facile de continuer à travailler pendant une pandémie mondiale. Nous avons dû adopter de nouveaux outils, processus et modes de communication. Nous devons tous trouver un équilibre entre temps personnel et travail, et chacun doit faire face à sa situation. Le plus gros problème reste l’incertitude de tout cela, qui rend la vie difficile à tout le monde et rend difficile la planification de l’avenir. Mais il a aussi ses bons côtés.

Nous nous sommes réunis dans un studio pour nous entraider même dans nos vies personnelles. Nous sommes là les uns pour les autres et nous restons solidaires en équipe. Par exemple, lors de l’apocalypse de neige de février à Austin, une tempête a littéralement balayé la ville. Il était encourageant d’entendre comment les gens font tout ce qu’ils peuvent pour assurer la sécurité des autres, notamment en cherchant un abri ou en distribuant de la nourriture et de l’eau.

La pandémie nous a également beaucoup appris sur la façon dont nous pouvons travailler ensemble, même à travers l’Amérique du Nord à partir de centaines d’endroits différents. Nous allons maintenant prendre ce que nous avons appris et l’appliquer à un nouveau modèle de travail qui offrira de la flexibilité à tout le monde dans le studio.

Notre objectif est d’utiliser ce que tout le monde aime dans le travail à domicile, tout en permettant aux gens de retourner au bureau avec plus de flexibilité. À l’avenir, nous devrons relever de nouveaux défis avec une approche hybride du travail, et nous nous concentrerons sur les nouvelles technologies qui maximisent la collaboration et la communication entre les personnes sur place et à distance. Un autre changement subtil mais important que nous avons apporté concerne nos pratiques d’embauche.