Google ralentit le recrutement, déclare que l’entreprise doit être « plus entrepreneuriale »

Google embauchera lentement des employés jusqu’à la fin de l’année. Ceci est (encore) dû au ralentissement économique mondial.

Selon un récent article de Bloomberg, Google a annoncé qu’il réduirait la fréquence des embauches jusqu’à fin 2022 et demande à ses employés d’être « plus entreprenants ». Comme Meta et de nombreuses autres entreprises technologiques, le PDG Sundar Pichai a cité « un environnement économique mondial incertain » comme raison du ralentissement et a expliqué que l’entreprise consolide ses opérations et atténue les situations où « les investissements se chevauchent ».

Google ralentira le recrutement jusqu’à la fin de l’année

Le rythme d’embauche de Google a été très soutenu au deuxième trimestre de 2022, l’entreprise ayant ajouté au moins 10 000 nouveaux employés à ses 163 906 employés, en hausse de 17 % par rapport à l’année précédente. D’autre part, jusqu’à la fin de 2022, Google concentrera ses embauches sur l’ingénierie, la technique et d’autres rôles vitaux : « Maintenant, nous devons être plus entreprenants, travailler plus vite, nous concentrer davantage et avoir plus faim que nous ne l’aurions été à l’époque. bien. ». Dans certaines situations, cela signifie réduire le coût de la duplication des investissements et simplifier les processus. Dans d’autres cas, cela signifie suspendre le déploiement et réaffecter les ressources à d’autres domaines prioritaires.

Ceci est (encore) dû au ralentissement économique mondial.

Microsoft envisage également de réduire ses effectifs dans le cadre d’un programme majeur de réorganisation de ses opérations, a rapporté Bloomberg. Cela affectera une grande variété de groupes, y compris des cabinets de conseil et d’autres partenaires à travers le monde. Cependant, l’entreprise basée à Redmond a l’intention d’embaucher des employés dans d’autres rôles clés et achèvera l’opération d’ici 2022 avec un nombre croissant d’employés.

D’autres entreprises technologiques ont déjà déclaré que ce ralentissement économique affecterait l’embauche. Plus récemment, le PDG de Meta, Mark Zuckerberg, a averti ses employés que « l’un des pires ralentissements [qu’il ait vus] depuis des années » pourrait affecter l’ensemble de l’entreprise, demandant à ses managers de « repousser » ceux et celles « qui ne peuvent pas suivre le rythme ». temps. « pas ». Netflix, Unity, Coinbase et PayPal ont récemment connu une vague de licenciements.