Harcèlement sexuel et sexisme chez Nintendo of America ?

Un rapport révélateur de Kotaku sur l’environnement de travail chez Nintendo of America. Entre harcèlement sexuel et sexisme, avec des femmes sous-représentées.

Nintendo est souvent considérée comme une grande famille avec une belle image et des jeux que les joueurs de tous âges peuvent apprécier. Cependant, selon un rapport de Kotaku, la société n’est pas si différente des autres géants du jeu qui ont déjà été accusés de créer une culture de travail centrée sur les hommes . Le blog raconte les expériences de plusieurs femmes qui ont été harcelées sexuellement par des collègues et souvent moins payées que leurs homologues masculins.

Le rapport révélateur de Kotaku sur l’environnement de travail chez Nintendo of America.

L’une des principales sources de kotaku est une ancienne testeuse nommée Hannah, à qui on aurait demandé d’être moins franc après avoir signalé un comportement inapproprié d’un membre du personnel de Nintendo sur le multichat. Un employé aurait posté une copie d’un post Reddit détaillant pourquoi Aquali était le meilleur Pokémon — dont les versions de Scarlet et Purple sont attendues avec impatience par les fans — pour faire l’amour, justifiant pourquoi il était parfaitement normal d’être sexuellement attirant pour Paimon, un PNJ de Genshin Impact avec une apparence très enfantine. Hannah a également découvert qu’elle était payée 3 $ de moins qu’un testeur junior masculin et qu’elle devait se battre avec son agence pour obtenir le même salaire. Étant homosexuelle, elle a également fait l’objet de commentaires inappropriés de la part de collègues masculins.

Entre harcèlement sexuel et sexisme

Autant de mauvaises expériences, très similaires à ce que beaucoup de femmes ont pu raconter à Kotaku. Certains disent que Melvin Forrest, l’un des responsables des tests chez Nintendo of America, est un personnage incontournable pour tous les testeurs et assez difficile à gérer pour les femmes. Une autre a été harcelée pendant des mois par un ancien qui l’a menacée de renvoi si elle le signalait.

L’une des plaintes les plus courantes est le manque d’opportunités de promotion : « Vos chances [de partir à plein temps] étaient probablement plus faibles lorsque vous étiez une femme. Habituellement, [ils sont promus] sont des hommes. Souvent, ils sont tous amis. Ils regardent le Super Bowl ensemble », a déclaré un testeur qui a travaillé sur The Legend of Zelda : Breath of the Wild.

Avec des femmes sous-représentées

Comme le note Kotaku, l’une des principales raisons de ces problèmes reste la sous-représentation des femmes dans l’entreprise. Selon certains rapports, les testeuses contractuelles de Nintendo ne représentent que 10 % et elles obtiennent rarement des contrats à temps plein. Les données de l’entreprise montrent également que seuls 37 % des employés à temps plein de Nintendo of America sont des femmes.