オランダの裁判所、仕事中にウェブカメラの使用を強制することは違法であると宣言

勤務時間中にウェブカメラを使用することは違法です。オランダの裁判所はそう判断した。

オランダでは、裁判所がアメリカ企業に対して判決を下したばかりです。TechCrunchによると、後者はオランダ人従業員に勤務時間中にウェブカメラをオンにしておくよう強制し、権利を侵害したという。フロリダに拠点を置くテレマーケティング会社チェトゥに雇われた従業員が、ウェブカメラをストリーミングして画面を共有するプログラムによる「1日9時間」の尾行を拒否したとして解雇された。

勤務時間中ずっとウェブカメラを強制することは違法です

会社は「勤務拒否」と「不服従」を理由に同氏を解雇したと発表したが、その従業員は一日中撮影するのが「快適ではなかった」と説明した。「これは私のプライバシーの侵害であり、非常に不快です。私のカメラの電源が入っていないのはこのためです」と裁判所に提出した文書で述べた。

オランダの裁判所はこう判断した

判決文は「このような1試合8時間のカメラ監視は不当であり、オランダでは禁止されている」と述べ、この措置は欧州人権条約第8条にも違反すると付け加えた。裁判所は、従業員チェトゥ氏の解雇は不当であり、会社は5万ドルの罰金に加え、従業員の賃金、訴訟費用、未消化の有給休暇を支払わなければならないとの判決を下した。オランダの裁判所も同社に対し、競争禁止条項を撤回するよう命じた。

フロリダ州は雇用主が労働協約に署名しない州であるため、違法でない限り労働者は理由なく解雇される可能性がある。オランダやフランスを含む多くのヨーロッパ諸国では​​、解雇には本当の理由が必要です。そうでない場合、従業員は解雇に対して異議を申し立てる権利を有します。