ディズニー、雇用と一時解雇を停止

ディズニーは採用停止を発表し、減給も予想している。

ディズニーのボブ・チャペック最高経営責任者（CEO）は書簡の中で、同社が「2024年度にDisney+の重要な収益性目標を達成する」ために一連のコスト削減措置を講じると述べた。

ディズニー、採用停止を発表

CNBCが入手した内部メモによると、ディズニーは採用停止期間を定めて従業員の新規採用を制限する計画だという。しかし、同社は引き続き「最も重要な役職および業務分野」への新人を歓迎するが、その他の欠員は現在保留されている。ボブ・チャペック氏も書簡の中で、ディズニーは事業のあらゆる面でコストを削減する方法を模索しているため「人員削減を期待している」と認めた。

そして減給を期待している

CEO からのこのメールは、ディズニーが前四半期のかなり残念な決算を発表した直後に送られてきました。Disney+ は 10 月 1 日終了の会計年度第 4 四半期に 1,210 万人の新規加入者を誇っていましたが、ストリーミングの営業損失は 8 億ドルから 15 億ドルに増加しました。いずれにせよ、同社はストリーミングサービスの価格を引き上げ、Disney+で広告資金を投入したサービスを開始することで、これらの損失が削減されると期待している。ボブ・チャペック氏もメモの中で「目標を達成する（同社の）能力に自信を持っている」と繰り返し述べたが、ディズニーがその目標を達成するためにベルトを締めるつもりであることは明らかだ。

ディズニーは経済状況を理由に採用を停止した多くの企業の一つだ。メタ社のボスであるマーク・ザッカーバーグ氏は、親会社フェイスブックが1万1000人を解雇すると発表した際、雇用一時停止期間が2023年の第1四半期まで延長されたと付け加えた。数日前、採用活動を一時停止した。