주요 기술 그룹은 감원과 지출 삭감의 결과로 100억 달러의 비용을 보고하고 있습니다.

아마존, 메타, 알파벳, 마이크로소프트는 대규모 해고, 부동산 및 기타 긴축 조치와 관련된 총 100억 달러 이상의 비용에 직면하게 될 것입니다.

기술 부문에서 가장 큰 감원을 한 미국 기업들은 이번 주 수익 보고서에서 구조 조정 노력과 관련된 높은 비용을 공개했습니다.

4개 그룹은 이전에 월스트리트를 안심시키기 위해 50,000명 감원을 발표한 바 있습니다. 이러한 추세는 공격적인 수익 성장을 주도하기 위해 10년 이상 막대한 비용을 지출한 후에 나타납니다.

퇴직금과 같은 기업의 높은 선불 비용에도 불구하고 이러한 움직임은 투자자들을 고무시키고 있습니다.

두 회사는 삭감 공식 발표 이후 시가총액을 8,000억 달러 이상 늘렸습니다. 주요 기술 그룹 중 가장 초기 회사인 Meta는 11월 직원 감축을 발표한 이후 가치가 거의 두 배로 증가했습니다.

비용 절감은 보다 점진적인 비용 절감에서 나올 수 있었지만, 기술 회사는 “반창고를 떼어낸” 시장으로부터 보상을 받았습니다.라고 Wedbush 분석가 Dan Ives는 말했습니다.

“빅 테크는 지난 4~5년 동안 80년대 록스타처럼 돈을 써왔다”고 그는 말했다. “어른들이 지금 방안에 있는 것 같아요.”

거시경제적 압박으로 인한 지출 삭감 과정은 디지털 제품 및 서비스에 대한 수요 증가에 대응하는 기술 회사의 인력 수가 급격히 증가했던 팬데믹 시대의 고용 붐과 극명하게 대조됩니다.

애플은 목요일 3년 반 만에 첫 분기 매출 감소를 보고했음에도 불구하고 감원이나 비용 절감 프로그램을 발표하지 않은 유일한 주요 기술 회사입니다.

기술 자원 삭감을 기록하는 추적기인 Layoffs.fyi에 따르면 작년 초부터 거의 250,000명의 직원이 해고되었습니다.

지난주 등장한 최신 기업으로는 300명의 직원을 해고한 소프트웨어 그룹 Okta, 325명의 직원을 보유한 데이터 분석 회사 Splunk, 150개의 역할을 그만둘 것이라고 밝힌 이미지 공유 소셜 네트워크 Pinterest가 있습니다.

가장 큰 삭감은 가장 큰 이름에서 나왔습니다. 11월에 Meta는 직원 11,000명을 해고하고 사무실 공간과 데이터 센터를 없앨 것이라고 발표했습니다.

수요일에 Facebook의 모회사는 구조 조정과 관련된 46억 달러의 혐의를 자세히 설명했습니다. 회사에 따르면 퇴사 비용은 총 9억 7,500만 달러이지만 “급여, 상여금 및 기타 자격에 대한 지출 감소”로 상쇄되었습니다. 2023년에는 사무실 공간 축소와 관련된 추가 비용이 10억 달러로 예상됩니다.

지난 1월 아마존의 앤디 재시 최고경영자(CEO)는 직원들에게 회사가 1만8000명의 일자리를 줄이겠다고 말했다.

아마존 CFO 브라이언 올소스키(Brian Olsawsky)는 2022년 4분기 퇴직금으로 6억4000만 달러를 지출했으며 부동산 매각에 7억2000만 달러를 지출했다고 밝혔다. 가게들. 회사는 현재 분기 및 그 이후에 청구될 수 있는 요금에 대한 추가 정보를 공유하지 않았습니다.

12,000명을 해고하는 구글의 모회사인 알파벳은 19억 달러에서 23억 달러 사이의 퇴직금 지급이 예상되며 대부분의 영향은 이번 분기에 있을 것이라고 말했습니다. 이 예상의 상단에서 퇴직금 비용은 직원당 약 $191,000가 될 것입니다. Alphabet은 이번 분기에 사무실 공간 축소와 관련하여 5억 달러의 추가 비용에 직면하게 됩니다.

삭감에도 불구하고 Alphabet CFO Ruth Porat는 목요일 투자자들에게 회사가 “최고의 엔지니어링 및 기술 인재와 우리 인재의 글로벌 범위에 중점을 둔 우선 순위 영역에서 계속 고용할 것”이라고 말했습니다.

10,000개의 일자리 감축을 포함하는 Microsoft의 계획된 절감액은 2022년 마지막 3개월 동안 12억 달러의 지출이 발생했으며 이 중 8억 달러는 퇴직금에서 나왔습니다.

3월까지 실적을 발표하지 않는 Salesforce는 지난달 10% 정리 해고를 발표하면서 상당한 구조 조정 비용에 직면한 또 다른 회사가 될 것으로 예상됩니다. 이러한 움직임은 행동주의 투자자인 Elliott Management가 회사의 수십억 달러 지분을 인수한 후 “Salesforce와 건설적으로 협력하여 회사의 위상을 실현할 것”이라고 밝혔습니다.

유사하게 알파벳은 TCI 펀드 매니지먼트의 활동가 크리스토퍼 혼 경의 관심을 끌었습니다. 그는 CEO 순다르 피차이에게 추가 직원 삭감을 시행하고 “과도한” 직원 급여를 삭감할 필요가 있다고 말했습니다.