Seksuele intimidatie en seksisme bij Nintendo of America?

Een onthullend rapport van Kotaku over de werkomgeving bij Nintendo of America. Tussen seksuele intimidatie en seksisme, met vrouwen ondervertegenwoordigd.

Nintendo wordt vaak gezien als één grote familie met een geweldig imago en games waar spelers van alle leeftijden van kunnen genieten. Volgens een rapport van Kotaku verschilt het bedrijf echter niet zo veel van andere gamereuzen die eerder werden beschuldigd van het creëren van een op mannen gerichte werkcultuur . De blog vertelt over de ervaringen van verschillende vrouwen die seksueel werden lastiggevallen door collega’s en vaak minder betaalden dan hun mannelijke tegenhangers.

Kotaku’s onthullende rapport over de werkomgeving bij Nintendo of America.

Een van de belangrijkste bronnen van kotaku is een voormalige tester genaamd Hannah, die naar verluidt werd gevraagd om minder uitgesproken te zijn na het melden van ongepast gedrag door een Nintendo-medewerker via multichat. Een medewerker zou een kopie van een Reddit-bericht hebben gepost waarin hij uiteenzette waarom Aquali de beste Pokémon was — wiens versies van Scarlet en Purple reikhalzend worden uitgekeken door fans — om de liefde te bedrijven, en rechtvaardigde waarom het volkomen normaal was om seksueel aantrekkelijk te zijn voor Paimon, een NPC uit Genshin Impact met zeer kinderlijke uitstraling. Hannah ontdekte ook dat ze $ 3 minder kreeg dan een mannelijke junior tester en moest vechten met haar bureau om hetzelfde salaris te krijgen. Omdat ze homoseksueel is, werd ze ook onderworpen aan ongepaste opmerkingen van mannelijke collega’s.

Tussen seksuele intimidatie en seksisme

Zoveel slechte ervaringen, zeer vergelijkbaar met wat veel vrouwen Kotaku hebben kunnen vertellen. Sommigen zeggen dat Melvin Forrest, een van de testmanagers bij Nintendo of America, een onmisbaar personage is voor alle testers en vrij moeilijk voor vrouwen om mee om te gaan. Een ander werd maandenlang lastiggevallen door een ouderling die haar met ontslag bedreigde als ze aangifte deed.

Een van de meest voorkomende klachten is het gebrek aan promotiemogelijkheden: “Uw kansen [om fulltime te vertrekken] waren waarschijnlijk lager toen u een vrouw was. Gewoonlijk zijn [ze krijgen promotie] mannen. Vaak zijn het allemaal vrienden. Ze kijken samen naar de Super Bowl”, zei een tester die aan The Legend of Zelda: Breath of the Wild werkte.

Met ondervertegenwoordigde vrouwen

Zoals Kotaku opmerkt, blijft een van de belangrijkste redenen voor deze problemen de ondervertegenwoordiging van vrouwen in het bedrijf. Volgens sommige rapporten vormen de vrouwelijke contracttesters van Nintendo slechts 10% en krijgen ze zelden een fulltime contract. Uit de gegevens van het bedrijf blijkt ook dat slechts 37% van de fulltime werknemers van Nintendo of America vrouw is.