Als zich moeilijkheden voordoen, ontslaat Meta en reorganiseert haar teams.

Meta ontslaat een deel van zijn personeel en reorganiseert zijn teams grondig. Het zijn zware tijden voor Menlo Park.

De Meta is begonnen met het ontslaan van personeel en het reorganiseren van haar teams om kosten te besparen, volgens een nieuw rapport van The Wall Street Journal. Het bedrijf was naar verluidt terughoudend om over ontslagen te praten, maar zegt in plaats daarvan dat het “zachtjes een aantal werknemers duwt” ter voorbereiding op grotere ontslagen.

Meta ontslaat een aantal van haar werknemers

In dit stadium weet niemand hoeveel Meta-medewerkers tot nu toe zijn getroffen. Volgens de krant heeft Meta werknemers toegestaan ​​om te solliciteren naar nieuwe functies bij het bedrijf, maar hebben werknemers daarvoor slechts 30 dagen de tijd. Het resultaat van de operatie is volgens The Journal dat „werknemers met een goede reputatie en goede staat van dienst vaak gedwongen worden te vertrekken”.

en hun teams aanzienlijk gereorganiseerd

Meta meldt al enige tijd dat het de loonlijsten zal verlagen en sommige projecten zal stopzetten omdat het geconfronteerd wordt met dalende inkomsten tijdens wat Mark Zuckerberg ‘de economische neergang’ noemt. De CEO waarschuwde tijdens de laatste presentatie van zijn financiële resultaten dat Meta het werving terug te dringen en dat het “meer moest doen met minder”.

Moeilijke tijden voor Menlo Park

Mark Zuckerberg vertelde zijn werknemers onlangs dat het bedrijf momenteel “moeilijke tijden” doormaakt en managers is gevraagd om “achterblijvers” te identificeren die moeten worden ontslagen. Het bedrijf heeft ook enkele projecten stopgezet van zijn dochteronderneming Reality Labs, die in 2021 $ 10 miljard verloor. Tientallen Meta-aannemers die door een extern bedrijf waren ingehuurd, beëindigden ook hun missie.