Zoom kondigt een golf van ontslagen aan van ongeveer 1.300 mensen

Zoom kondigt een golf van ontslagen aan van 1.300 mensen, wat neerkomt op 15% van het salaris. Een moeilijke situatie die voor de techreuzen niet snel zal veranderen.

Je kunt Zoom nu toevoegen aan de lange lijst van grote technologiebedrijven die de afgelopen maanden grote ontslagen hebben veroorzaakt. Het bedrijf kondigt ontslagen aan van ongeveer 1.300 werknemers , wat neerkomt op 15% van de loonlijst.

Zoom kondigt een golf van ontslagen aan van 1300 mensen, 15% van het loon

In een memo aan de werknemers zegt CEO Eric Yuan dat het bedrijf zijn personeelsbestand te snel heeft uitgebreid na een door een pandemie veroorzaakte vraagstijging die in twee jaar tijd verdrievoudigde. “We hebben niet zoveel tijd genomen als nodig was om onze teams zorgvuldig te evalueren of om te zien of we goede vorderingen maken terwijl we onze prioriteiten respecteren”, schreef hij.

De CEO verduidelijkte ook dat hoewel veel mensen zijn teruggekeerd naar hun kantoor, mensen en bedrijven nog steeds hoge verwachtingen hebben van Zoom. Dat gezegd hebbende, voegt Eric Yuan eraan toe dat in het licht van dit uitdagende economische klimaat, “we de moeilijke – en toch zeer belangrijke – beslissing moeten nemen om opnieuw te lanceren om beter in de economische omgeving te passen, aan de verwachtingen van onze klanten te voldoen en Zoom’s langetermijnvisie.”

Eric Yuan neemt de volledige verantwoordelijkheid voor deze ontslagen. Hij kondigde ook aan dat hij zijn salaris in het volgende fiscale jaar met 98% zou verlagen en dat het basissalaris van het management ook met 20% zou worden verlaagd. Dit alles heeft gevolgen voor de bonussen voor het fiscale jaar 2023 (dwz kalenderjaar 2022).

Een moeilijke situatie die niet snel zal veranderen voor techreuzen

Zoom-werknemers die in de Verenigde Staten wonen en die door deze ontslagen worden getroffen, ontvangen tot 16 weken loon en ziektekostenverzekering, hun FY 2023-bonussen, een terugbetaling van hun aandelenopties gedurende 6 maanden en ondersteuning bij het vinden van een nieuwe baan. Het bedrijf verduidelijkt dat ontslagen werknemers die buiten de Verenigde Staten werken, vergelijkbare voordelen zullen hebben, afhankelijk van de lokale wetgeving.

Amazon, Alphabet, Microsoft, Dell en Spotify behoren tot de vele techreuzen die massale ontslagplannen hebben gemaakt of zich voorbereiden op grotere ontslagen dan oorspronkelijk gepland. De lijst groeit nog maar een paar maanden en de trend moet niet meteen worden gekeerd.