Nieuwe golf van ontslagen bij Meta

Meta bereidt een nieuwe grote golf van ontslagen voor. We moeten bezuinigen op experimenten en ons concentreren op AI om in de race te blijven.

Meta bereidt zich voor op een nieuwe herstructurering, die gepaard zal gaan met extra ontslagen . En helaas zouden ze ongeveer dezelfde schaal moeten hebben als de vorige golf vorig jaar, toen bijna 11.000 werknemers stopten. Volgens The Wall Street Journal zouden er de komende maanden verschillende ontslagen moeten volgen, en de cijfers zouden vergelijkbaar moeten zijn met die van november vorig jaar. Het vertrek heeft geen gevolgen voor het engineeringgedeelte, maar wel voor de teams van de Reality Labs-divisie die verantwoordelijk zijn voor de Meta-hardware.

Meta bereidt een nieuwe grote golf van ontslagen voor

Menlo Park heeft al een aantal zeer indrukwekkende apparaten getoond, zoals augmented reality-brillen en polsaccessoires voor geavanceerde augmented reality-toepassingen, en naar verluidt zijn er ook producten zoals smartwatches in ontwikkeling. Het lijkt er echter op dat al deze AI-waanzin die Microsoft en Google heeft bereikt, ook is uitgenodigd voor Meta, en de socialemediagigant wil op dit aspect in de race blijven. Aangezien de omkeerpogingen van Facebook (tot nu toe) niet de verwachte buzz in de branche hebben gegenereerd, zijn ontslagen in de relevante divisies logisch. Een paar dagen geleden

Verminder vleugelprofiel in experimenten

Het is onduidelijk of er ontslagaankondigingen zijn uitgegeven voor de eerste getroffen werknemers, maar het bedrijf heeft intern al aangekondigd dat het zijn nieuwe productexperimentatie-eenheid sluit. In september 2022 meldde Platformer dat Meta NPE aan het schrappen was. Sinds de oprichting in 2019 heeft de divisie veel producten met een zeer korte levensduur uitgebracht, zoals een speedvideo-dating-app genaamd Sparked, een bel-app genaamd CatchUp, collagetool E.gg, een sociaal rapplatform genaamd BARS, en Hotline, dat clubhuis wilde zijn. Om er een paar op te noemen.

Meta heeft deze golf van ontslagen niet officieel bevestigd, maar leidinggevenden hebben het min of meer genoemd, volgens de WSJ. “Dit zal ons dwingen om moeilijke beslissingen te nemen om bepaalde projecten in bepaalde divisies te schrappen en middelen van het ene team naar het andere over te hevelen”, zegt Susan Lee, CFO van Meta. De Amerikaanse gigant biedt dezelfde ontslagvergoeding als vorig jaar. Intern zal Meta haar team ook nog verder herstructureren, meer medewerkers samenbrengen in samenhangende teams en het aparte kantoorsysteem verkleinen om het aantal gedeelde ruimtes te vergroten.