Сотрудники Salesforce воюют с амбициями компании NFT

Сотрудники Salesforce воюют с амбициями компании NFT

Salesforce хочет выйти на рынок NFT и разочаровывает многих сотрудников.

Сотрудники Salesforce не совсем довольны планами компании по выходу на рынок невзаимозаменяемых токенов (NFT) . По данным фонда Thomson Reuters, более 400 сотрудников по всему миру подписали открытое письмо, в котором выразили озабоченность по поводу воздействия NFT на окружающую среду и «нерегулируемого и весьма спекулятивного» характера этих финансовых активов. «Количество скамов и мошенничества на рынке NFT зашкаливает», — пишут, в частности, сотрудники.

Salesforce хочет выйти на рынок NFT

Компания из Сан-Франциско, которая, в частности, владеет Slack, в начале февраля проинформировала своих сотрудников о своих намерениях запустить несколько инициатив, связанных с NFT. Среди них NFT Cloud, который поможет пользователям создавать NFT и размещать их на торговых платформах. Популярность NFT резко возросла в последние месяцы, и многие крупные компании с головой окунулись в них. Все эти начинания не увенчались успехом, некоторые из них принесли свои плоды. Adidas, например, заработал 23 миллиона долларов на первой волне NFT.

и вызывает недовольство многих сотрудников

Тем не менее, NFT остаются весьма спорными по целому ряду причин, включая их влияние на окружающую среду. Чтобы воспользоваться преимуществами блокчейна, что имеет решающее значение для NFT, требуется много энергии. По оценкам исследователей, средний углеродный след NFT составит более 200 кг, что эквивалентно вождению автомобиля с бензиновым двигателем на 800 км.

Обеспокоенность Salesforce по поводу воздействия на окружающую среду также в значительной степени обусловлена ​​тем, что компания позиционирует себя как лидера в области устойчивого развития — в рекламе Super Bowl даже был показан Мэтью МакКонахи, рекламирующий обязательства компании в области устойчивого развития.

Представитель Salesforce сказал Thomson Reuters: «Мы приветствуем обратную связь от сотрудников и [мы] гордимся созданием культуры доверия, которая делает их достаточно сильными, чтобы выражать различные точки зрения». ближайшие дни. Продолжение следует!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *