Google замедляет набор персонала, говорит, что компания должна быть «более предприимчивой»

Google будет постепенно нанимать сотрудников до конца года. Это (опять же) связано с глобальным экономическим спадом.

Согласно недавней статье Bloomberg, Google объявила, что сократит частоту найма до конца 2022 года, и просит своих сотрудников быть «более предприимчивыми». Как и Meta и многие другие технологические компании, генеральный директор Сундар Пичаи назвал «неопределенную глобальную экономическую среду» причиной замедления и объяснил, что компания консолидирует операции и сглаживает ситуации, когда «инвестиции пересекаются».

Google замедлит набор персонала до конца года

Темпы найма Google были очень высокими во втором квартале 2022 года, поскольку компания добавила не менее 10 000 новых сотрудников к своему штату в 163 906 человек, что на 17% больше, чем в предыдущем году. С другой стороны, до конца 2022 года Google сосредоточит свои наймы на инженерных, технических и других жизненно важных ролях: «Теперь нам нужно быть более предприимчивыми, работать быстрее, больше концентрироваться и быть более голодными, чем мы могли бы быть в те времена. хороший.». В некоторых ситуациях это означает сокращение затрат на дублирование инвестиций и упрощение процессов. В других случаях это означает приостановку развертывания и перераспределение ресурсов в другие области с более высоким приоритетом».

Это (опять же) связано с глобальным экономическим спадом.

Microsoft также планирует сократить штат в рамках крупной программы по реорганизации своей деятельности, сообщает Bloomberg. Это затронет самые разные группы, включая консалтинговые фирмы и других партнеров по всему миру. Однако фирма из Редмонда намерена нанять сотрудников на другие ключевые должности и завершит операцию к 2022 году с растущим числом сотрудников.

Другие технологические компании уже заявили, что экономический спад повлияет на найм сотрудников. Совсем недавно генеральный директор Meta Марк Цукерберг предупредил своих сотрудников, что «один из худших спадов, которые [он видел] за последние годы» может затронуть всю компанию, попросив своих менеджеров «вытолкнуть» тех и тех, «кто не может идти в ногу со временем». шаг времени». Netflix, Unity, Coinbase и PayPal недавно пережили волну увольнений.